"Impacto del nuevo posnatal en el mercado laboral".

dc.contributor.advisorSapelli, Claudio
dc.contributor.advisorWagner, Gert
dc.contributor.authorLarraín Stieb, Francisco José
dc.contributor.otherPontificia Universidad Católica de Chile. Instituto de Economía
dc.date.accessioned2016-05-13T19:29:52Z
dc.date.available2016-05-13T19:29:52Z
dc.date.issued2013
dc.descriptionTesis (Magíster en Economía)--Pontificia Universidad Católica de Chile, 2013
dc.description.abstractEn este trabajo pretendo medir el impacto que tuvo la nueva ley de posnatal en el mercado laboral. Teóricamente, los efectos de una política como ésta en el mercado laboral son ambiguos, mientras que los trabajos empíricos realizados en Europa y EE.UU., tampoco entregan resultados definitivos. Para lograr identificar los efectos de la nueva ley de posnatal voy a ocupar un enfoque de diferencias en diferencias (DD), usando como grupo de tratamiento a las mujeres de entre 25 y 40 años, y como grupo de control a las mujeres de entre 40 y 55 años. En particular, esta tesis busca conocer los efectos de la ley en variables como la participación laboral y el empleo femenino, poniendo especial énfasis en cómo afectó la ley a los grupos de menores ingresos.
dc.format.extent53 hojas
dc.identifier.doi10.7764/tesisUC/ECO/15006
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.7764/tesisUC/ECO/15006
dc.identifier.urihttps://repositorio.uc.cl/handle/11534/15006
dc.language.isoes
dc.nota.accesoContenido completo
dc.rightsacceso abierto
dc.subject.ddc340
dc.subject.deweyDerechoes_ES
dc.subject.otherTrabajadoras - Situación jurídica - Chile.es_ES
dc.subject.otherDerechos de la mujer - Chile.es_ES
dc.subject.otherMujeres - Situación jurídica - Chile.es_ES
dc.title"Impacto del nuevo posnatal en el mercado laboral".es_ES
dc.typetesis de maestría
sipa.codpersvinculados100454
sipa.codpersvinculados98271
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