Browsing by Author "Pérez Valenzuela, Domingo Javier"

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    Control territorial, del proceso de trabajo y de la propiedad privada: sindicalismo chileno en empresas de minería versus de supermercados
    (2018) Pérez Valenzuela, Domingo Javier; Link, Sebastían
    Según la tesis del control territorial marginal de los trabajadores en la empresa capitalista,hemos investigado en Chile experiencias de territorialidad sindical en dos escenarios de trabajo paradigmáticamente opuestos, a saber, minería y supermercados. Mediante un estudio de casos comparados intrasector y comparación de casos extremos entre sectores, hemos encontrado tres tácticas significativas de territorialidad sindical: (i) la producción de espacios seguros en la empresa,(ii) la creación de sindicatos en retaguardia territorial respecto de la propiedad y (iii) el control coyuntural en movilizaciones huelguistas. Concluimos subrayando la relevancia de los espacios seguros para la emergencia del sindicalismo ante regímenes laborales antisindicales, que brinda protección y relativa estimulación a la conciencia de clase trabajadora; y en especial los espacios seguros externos a la empresa, los cuales, políticamente, sugieren como tesis de revitalización contemporánea la construcción de “barrios sindicales”.
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    Ética en geografía: la omisión de la propiedad capitalista en el debate de la justicia urbana
    (2022) Pérez Valenzuela, Domingo Javier
    El debate sobre la justicia urbana identifica el espacio de la ciudad como un sustrato equivalente al mundo reproductivo. En específico, la urbanización se describe como el resultado de un excedente de la producción; por tanto, un efecto de lo que ocurre en el territorio de la propiedad capitalista. De esta forma, finalmente, la empresa privada es descartada del debate urbano. En este texto se identifican los fundamentos éticos en las literaturas sobre la justicia socioespacial versus la propiedad privada capitalista, problematizando la invisibilización de esta última en el imaginario del debate. Esto implica tomar postura en el imperativo y la disyuntiva entre expandir o limitar la justicia urbana frente a los medios de producción para el desarrollo humano.
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    Geografía de los trabajadores/as precarizados/as de servicios: empresas fragmentadas, comunidades periféricas y estrategias del sindicalismo (Santiago de Chile, desigualdad y crisis 2018-2022)
    (2023) Pérez Valenzuela, Domingo Javier; Rehner, Johannes; Guitérrez, Francisca; Pontificia Universidad Católica de Chile. Instituto de Geografía
    Para enfrentar la explotación del trabajo y de las comunidades, en las ciencias sociales durante el siglo XX se estudió y reflexionó profusamente acerca del poder de los/as trabajadores/as –usualmente en los países capitalistas centrales– analizando sus “posiciones estratégicas” en actividades socio-técnicas neurálgicas para la producción, concentradas en las empresas de la industria, minería y transporte. Mucho tiempo después, en estudios contemporáneos, también se discutió sobre un poder y una posición clave de los trabajadores que radicaba en la localización próxima de su residencia con el lugar de trabajo, un factor menos conocido en la literatura. Con la globalización neoliberal, estos debates han reorientado su atención hacia las experiencias de revitalización del sindicalismo contra la precarización laboral en las escalas de las empresas, barrios, ciudades y metrópolis, liderado masivamente por los empleos de servicios, donde han sobresalido las estrategias comunitarias, locales y/o territoriales de organización. En contraste, esta geografía social de los trabajadores urbanos no ha sido investigada en aquellos grupos precarizados en el Sur Global, una zona paradigmática en precariedad laboral (en la producción) y en barrios deteriorados periféricos (en la reproducción social) en las grandes ciudades. En América Latina, ejemplarmente, esta precariedad del trabajo y de las comunidades es histórica y estructural, lo que puede tener efectos significativos en las estrategias de acción sindical.Buscando cambiar la comprensión de este escenario en la literatura y conocer más sobre la geografía del trabajo en un contexto de alta desigualdad social, la presente investigación analiza cómo la precarización del trabajador en la metrópolis neoliberal –intensificada por la fragmentación geográfica de las empresas de servicios y las comunidades periféricas de las familias trabajadoras– afecta su posibilidad y estrategia de organización sindical. Para esto, la investigación consiste en un estudio cualitativo comparado, analizando trabajadores sindicalizados vs. no-sindicalizados en Santiago de Chile, en seis rubros económicos marcados por una geografía laboral flexible: logística, telecomunicaciones, transporte público, comercio, repartidores de plataformas digitales y trabajo tercerizado en domicilio. Con ello, se realizaron 21 entrevistas dirigidas a trabajadores/as, además de realizar análisis descriptivos, multivariables y geográficos de estadística secundaria, en atención a los últimos años del país: el auge neoliberal en la década del 2010, luego la crisis política en 2019, y la crisis pandémica en 2020-2022. Los análisis estadísticos y cartográficos exhiben cómo la ciudad es habitada masivamente por trabajadores del comercio, seguidos por cohabitantes de industrias y construcción. A contramano, existe una fuerte concentración del conjunto de empresas y/o casas matrices en los barrios socioeconómicos altos de la ciudad. Aun así, en el norponiente persiste una periferia urbana con una alta sindicalización –al contrario de lo que puede deducirse desde la literatura–. En una profundización estadística al respecto, por una parte, se demuestra mediante una regresión logística que las empresas multiestablecimientos afectan negativamente la probabilidad de sindicalización. Por otra parte, la sindicalización tiene poca relación con en el tiempo de viaje –como proxy de distancia– entre el lugar de residencia y el lugar de trabajo.Ahora bien, en los extensos datos cualitativos los testimonios resaltan complejas relaciones laborales y conexiones interempresa –mezclando prácticas legales, poco legales e ilegales– en encadenamientos verticales y expansiones operativas con las cuales explotan y sobre-explotan a los trabajadores en el proceso de trabajo, especialmente a través de su movimiento en el espacio laboral y/o urbano, incluso como método de control y castigo. Esto puede conceptualizarse como una “explotación geográfica”: un mecanismo de conexión central entre la precarización del trabajo y de las comunidades territoriales. Incluso, las empresas con mayor flexibilización socioespacial dificultan la acción sindical en el lugar de trabajo y, a su vez, se expanden en la geografía de la metrópolis, contribuyendo a debilitar las estrategias sindicales comunitarias, en ocasiones de forma deliberada. La investigación encuentra hallazgos de los alcances y desafíos de las estrategias sindicales entre capitales, firmas, cadenas, grupos laborales, territorios, redes, flujos, organizaciones, comunas y mercados formales e informales, ofreciendo un análisis y discusión sistemática sobre la necesidad de enlazar e inter-escalar estrategias sindicales inter-comunales en la geografía del trabajo de las metrópolis neoliberales del Sur Global. Frente a esto, es interesante avanzar en la proposición de organizaciones y negociaciones colectivas sectoriales-territoriales.
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    La territorialización del sindicalismo en barrios pobres. Evidencia en el poniente de Santiago, final de la dictadura en Chile (1985-89)
    (Ariadna Ediciones, 2020) Pérez Valenzuela, Domingo Javier
    Con el sindicato como una asociación de trabajadores/as emergida en la producción capitalista, existe escasa teoría y evidencia que analice cómo puede desarrollarse el sindicalismo en el extremo opuesto: el mundo reproductivo. Un caso de estudio histórico pero inexplorado lo constituye el proyecto de “sindicalismo territorial” desarrollado en barrios de trabajadores/as pobres hacia finales de la dictadura neoliberal en Chile (1985-89). El presente texto analiza este caso mediante entrevistas a parte de los organizadores y revisión de documentos, encontrando una geografía política e histórica aparentemente única de “poder popular”. Talleres de territorialidad, salud, mujer, derechos laborales y negociación colectiva territorial, desarrollados en espacios comunitarios barriales y en zonas históricas de poder obrero, entregan evidencia que cuestionan los límites, lógicas y tradiciones territoriales del sindicalismo. Amplias porciones de proletariado en la mancha urbana de América Latina subrayan la potencialidad de que sindicatos y organizaciones barriales crucen sus geografías para estimular la conciencia de clase trabajadora.
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    Politization in Labor Conflict: Analyzing the Demands of Post-Authoritarian Chilean Strikes
    (Wiley, 2021) Medel, Rodrigo M.; Velasquez, Diego; Pérez Valenzuela, Domingo Javier
    By examining the demands of labor strikes in the private sector, this article claims that Chilean trade unions have experienced a politization process from the transition to democracy to our days (1990-2019). Assuming a Marxist perspective on the labor process, we propose operationalizing politization into three levels based on the nature of demands: (1) remunerative, (2) related to work conditions, and (3) related to the organization of the labor process. The study regards these three levels as a latent variable ranging from less to more control over the productive process, but, also, as a continuum ranging from more legal demands to more illegal demands according to Chilean labor regulation. The results show an increase of politized demands (i.e. more control and less legality) through the years. This case study sheds light on the consequences of a rigid and ineffective regulation and on the necessity to rethink politics in the workplace.
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    Politization in Labor Conflict: Analyzing the Demands of Post-Authoritarian Chilean Strikes
    (SAGE PUBLICATIONS INC, 2021) Medel, Rodrigo M.; Velasquez, Diego; Pérez Valenzuela, Domingo Javier
    By examining the demands of labor strikes in the private sector, this article claims that Chilean trade unions have experienced a politization process from the transition to democracy to our days (1990-2019). Assuming a Marxist perspective on the labor process, we propose operationalizing politization into three levels based on the nature of demands: (1) remunerative, (2) related to work conditions, and (3) related to the organization of the labor process. The study regards these three levels as a latent variable ranging from less to more control over the productive process, but, also, as a continuum ranging from more legal demands to more illegal demands according to Chilean labor regulation. The results show an increase of politized demands (i.e. more control and less legality) through the years. This case study sheds light on the consequences of a rigid and ineffective regulation and on the necessity to rethink politics in the workplace.